青少年视力矫正加盟商运营攻略，你一定要知道！
2021/3/24
青少年视力矫正加盟商运营攻略，你一定要知道！
首先，黄豆豆青少年视力矫正加盟店运营的状态具体表现在这6个方面上。
一、是否用专业打动顾客黄豆豆青少年视力矫正加盟店初始运营可采取“观察”的开发计划，由专业的视力矫正训练师直接引导来店客户，通过简单的沟通，对受视力困扰青少年的一些疑难问题做详细介绍，抓住顾客的痛点进行多次开发，以此挖掘潜在顾客的需求。
二、训练师注重的细节
1.强大的细节，通过热心周到的服务和专业知识的讲解。标准化的服务流程，不仅要做到精细化，还要做到个性化。这就需要根据顾客的视力现状、时间，制定最适合有效的训练方案。
2：加盟店注重训练师的会议内容
（1）月会：告知训练师工作目标，订立工作计划。
（2）周会：发现问题，提出解决方案。
（3）例会：针对解决方案，通过例会有效地执行、跟进解决方案（每天做些什么、有效顾客、没有成功的原因）。
（4）晨会：为了完成当天的目标，我们该做什么？
（5）时段会议：“追”目标，定期检讨。
（6）晚会：总结当天目标完成情况，检讨问题。
3：每周总结
通过每周总结，能够发现问题，并提出解决方案。寻找经营下降的原因：比如周末孩子大多数在上补习班、不能训练怎么办？孩子不能坚持训练怎么办？如何让家长重视孩子的视力问题？最终确定下周行动方案！
三、顾客的参与感
顾客为什么不进店?青少年视力矫正要想留住顾客就要增强与顾客的维系度，让顾客参与进来。如对视力困扰对青少年的危害、日常生活的注意事项，这对发现顾客的真实需求至关重要。这些顾客就是加盟店的义务检测员、义务建议员、义务宣传员。
四、加盟店的店长要发挥作用
店里的所有人员都忙得不可开交，但店长却游手好闲。店长作为店内的核心人物，更应该注重和顾客之间的互动。如与顾客聊聊天，直接面对顾客，了解顾客的视力情况，是否有充足的时间训练。顾客也觉得更有亲近感。
加盟店的经营是很重要的，比如：
① 争取让孩子喜欢我们的SRS国际视力矫正训练法。多点微笑、多点鼓励给孩子，小孩很单纯，不喜欢他就不愿来。
② 改善视听。他以前喜欢来，时间长了就不喜欢来了，为什么？店里一直是老样子，没有新鲜感，小孩喜欢新事物，这时候就要想办法了，比如我们发现这种情况后，就开始放音乐，放些孩子喜欢听的故事、歌曲和笑话，开发新的吸引点。
③ 给训练师买些娱乐图书，在训练时讲给孩子们听。特别是一些连续性，这一次讲不完，打个结头，下次接着讲，留下记忆点。
④ 有机会组织孩子们一起讲故事。在学习新知识的同时，也锻炼了孩子的临场表达能力，评选出表现好的孩子和乖孩子，给予小小物质奖励，一举三得，孩子家长也会支持，以此留下传播点。
第五项：坪效
坪效：即每天每平米的销售额。例如加盟店月度坪效=该店月销售额/加盟店营业面积/天数。
坪效，是评估品牌的第一指标，也能评估一家加盟店的生产力！
一家加盟店坪效出问题，反映加盟店的人、服务、产品三方面都出问题，而且问题不小！通过坪效，能够分析加盟店面积的生产力。
第六项：人效
人效是每天每人的销售额。如加盟店月度人效=该店当月销售额/该店总人数（含店长、训练师、收银）/天数
人效能够反映出的问题：
1、训练师的专业知识、问题解答、训练流程、设备的熟练运用和销售技巧；
2、训练师与顾客的相处之道；
3、加盟店所有岗位的排班是否合理。
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